Lunes 1-5 | Martes 10-2 | Miércoles de 4 a 7 p. M. | Jueves 1-5 | Sábados 10-2
Estado de la misión
La biblioteca gratuita de Pontiac se esfuerza por proporcionar recursos de lectura, entretenimiento e información para todos nuestros clientes en un ambiente agradable y acogedor. Nos esforzamos por satisfacer las necesidades de nuestros clientes proporcionando una colección completa de materiales audiovisuales y de lectura de ocio, así como recursos de referencia en una variedad de formatos que utilizan las últimas tecnologías, incluido el acceso a Internet.
Declaración de servicio
La biblioteca gratuita de Pontiac sirve principalmente a la comunidad de Pontiac Village de Warwick y las áreas circundantes de Warwick y Cranston. Como miembro del consorcio Ocean State Libraries (OSL), Pontiac Free Library permite el acceso completo a sus materiales y servicios sin cargo a todos los residentes de Rhode Island, así como a otros estados que pagan una tarifa anual para no residentes de $ 125.00 .
La Pontiac Free Library sigue la Declaración de Derechos de ALA al hacer el uso de la biblioteca disponible para cualquier usuario sin discriminación por edad, género, raza, color, religión, origen nacional, afiliación política o características físicas.
La biblioteca cuenta con personas amables y profesionales que brindan un servicio rápido y cortés a los usuarios.
Los derechos de confidencialidad de todos los usuarios de la biblioteca se mantendrán según lo dispuesto en el Código de Ética de ALA.
De acuerdo con la declaración de misión, la biblioteca compra materiales en varios formatos que se pueden utilizar con fines recreativos, informativos o educativos. Dichos materiales incluyen libros, periódicos, revistas, DVD, audiolibros, pases para museos, mapas, libros electrónicos y bases de datos en línea.
Además, Pontiac Free Library ofrece programas para todas las edades, computadoras con acceso a Internet, procesamiento de texto y capacidad de hojas de cálculo. El sitio web de The Library brinda acceso al catálogo en línea, programas de la biblioteca y recursos en línea adicionales.
La Pontiac Free Library es miembro de la red Ocean State Libraries. Cumplimos con las políticas del consorcio con respecto a los privilegios de préstamo y el intercambio de materiales de la biblioteca.
Revisado el 8 de marzo de 2018
Política de préstamos interbibliotecarios
La Pontiac Free Library es miembro del Consorcio de Bibliotecas Ocean State (OSL) y de la Biblioteca de Rhode Island (LORI).
Cualquiera que tenga una tarjeta de biblioteca emitida en una biblioteca de OSL puede pedir prestados materiales de la Pontiac Free Library.
El servicio de préstamo interbibliotecario está disponible para titulares de tarjetas de biblioteca válidas, excepto para aquellos que tienen tarjetas de uso local únicamente. Los fondos de la biblioteca se pueden solicitar a través del catálogo electrónico de OSL. Estos incluyen materiales que pertenecen a cualquier biblioteca pública en Rhode Island, así como materiales que pertenecen a bibliotecas de colegios y universidades que participan en InRhode. La disponibilidad de estos elementos depende de las políticas de la biblioteca propietaria. Los artículos que no se encuentran en las bibliotecas públicas o de InRhode se pueden solicitar en otros colegios y universidades de Rhode Island. Si no se encuentran los artículos, es posible que se soliciten desde fuera del estado. Es posible que se requiera un cargo de envío de ida para los materiales de fuera del estado. No cobramos multas vencidas por materiales ILL devueltos tarde. La fecha de vencimiento suele ser de un mes, sin embargo, la fecha la establece la biblioteca propietaria y, por lo tanto, puede ser inferior a un mes. Se pueden solicitar renovaciones.
Los materiales de Pontiac Free Library están disponibles para préstamo interbibliotecario con la excepción de artículos para los cuales no se permiten reservas.
Aprobado por la Junta Directiva de la Pontiac Free Library el 26 de enero de 2016.
Revisado el 8 de marzo de 2018
Política de comportamiento de los usuarios
Las siguientes reglas se publican para la comodidad, seguridad y protección de todos los que usan la biblioteca. El personal de la biblioteca se reserva el derecho de interpretar lo que se considera un comportamiento aceptable dentro de la biblioteca. Pedimos que todos los clientes, visitantes, voluntarios y personal respeten el edificio y su contenido y respeten a los demás manteniendo un comportamiento público adecuado. Atención - Recuerde:
Se debe usar vestimenta adecuada (se requieren zapatos, camisas y trajes de baño).
Como cortesía a otros usuarios y como cuestión de privacidad, las conversaciones por teléfono celular deben llevarse fuera de la biblioteca.
Los niños menores de 10 años deben ser supervisados por un padre, tutor legal o cuidador responsable. Los padres son responsables del comportamiento de sus hijos.
Las personas discapacitadas que puedan necesitar asistencia en caso de emergencia deben ir acompañadas de una persona responsable.
Los equipos electrónicos no deben ser audibles, con o sin auriculares / audífonos.
El fumar, los olores fuertes y las fragancias potentes presentan problemas de salud para algunas personas. Se le pedirá que se vaya.
Lo siguiente no está permitido en la propiedad de la biblioteca:
Fumar, vapear, cigarrillos electrónicos o usar tabaco en cualquier forma.
No se permite comer en la biblioteca, excepto en las áreas designadas. Se permiten bebidas con tapa.
El uso de blasfemias u otro lenguaje ofensivo.
Tirar basura. Utilice recipientes de basura.
Comportamiento ruidoso o perturbador de cualquier tipo.
Grabar, fotografiar o filmar personas en la biblioteca sin el consentimiento previo del director de la biblioteca y de las personas que están siendo grabadas, fotografiadas o filmadas.
Uso inapropiado de tecnología que viole la política de uso de tecnología.
Posesión, uso o actuación bajo la influencia de drogas, alcohol o cualquier conducta relacionada con el abuso de sustancias.
Reorganizar, desfigurar, dañar, destruir, alterar o eliminar la propiedad de la biblioteca.
Vandalismo o destrucción deliberada de los artículos de otra persona.
Robo de materiales de la biblioteca o propiedad personal. Los infractores serán procesados.
Amenazar, acosar o agredir verbal o físicamente a los clientes, voluntarios o al personal, lo que incluye acechar, mirar fijamente o acechar.
El uso de dispositivos con ruedas en la biblioteca, que incluyen patinetas, patines en línea / patines (incluidos los "heelys"), bicicletas, patinetes y carritos de compras. Esto excluye el uso de sillas de ruedas, andadores, patinetes auxiliares y cochecitos. Las bicicletas deben estacionarse en el portabicicletas del estacionamiento.
Holgazaneando y durmiendo.
Mendigar, solicitar o realizar encuestas excepto según lo autorizado por la Biblioteca.
Cualquier acto sexual consensuado o no consensuado, incluidos tocamientos, acciones obscenas o exposición indecente.
Se prohíbe portar, poseer o exhibir armas con la excepción del personal de seguridad y los oficiales de policía que porten armas de servicio.
Usar el baño para bañarse, lavarse con champú o lavar la ropa.
No se permiten animales dentro de la biblioteca, excepto animales de servicio, a menos que lo autorice el director.
No cumplir con una solicitud razonable del personal.
A las personas que no sigan estas reglas se les puede pedir que abandonen la biblioteca y perderán sus privilegios. Se tomarán medidas si algo interfiere con la capacidad de otra persona para usar / disfrutar de la biblioteca, o si pone en peligro la seguridad o la salud de uno. Los internos pueden tener su acceso a la biblioteca limitado por un período de tiempo o indefinidamente. Las personas que habitualmente violen estas reglas o amenacen o pongan en peligro a otros pueden ser expulsados de la Biblioteca. El personal de la biblioteca hará cumplir todas las reglas de la biblioteca y, si es necesario, llamará para pedir ayuda a la policía. Las actividades ilegales se informarán a la policía.
(Aprobado por la Junta de Síndicos de la Biblioteca, 18/9)
Haga clic aquí para ver la Política de Internet y Computación
Políticas y procedimientos de la sala de reuniones de la biblioteca gratuita Pontiac
Cualquier organización o grupo sin fines de lucro (usuario) que desee utilizar la Sala de reuniones debe completar el formulario de solicitud y devolverlo a la Biblioteca gratuita de Pontiac al menos una semana antes de la fecha programada. Se pueden hacer excepciones con menos de una semana de anticipación a discreción del Director. La persona de contacto designada por la organización o grupo será responsable del cumplimiento de la organización con las normas y reglamentos de la Biblioteca, de la conducta de los asistentes al programa de la organización, y del cuidado y limpieza de la Sala de Reuniones.
Después de revisar la solicitud, el Director notificará al solicitante sobre la disponibilidad de la habitación. La sala de reuniones no se puede utilizar sin autorización previa.
Si por alguna razón el usuario necesita cancelar una reunión, se notificará al Director lo antes posible. El Director se reserva el derecho de cancelar reuniones debido a circunstancias imprevistas o emergencias.
El uso de la sala de reuniones solo está disponible durante el horario de funcionamiento normal de la biblioteca o según lo acordado a discreción del director.
Cualquier reunión programada durante el horario de funcionamiento de la biblioteca debe finalizar al menos quince minutos antes del cierre de la biblioteca para garantizar que todos los participantes hayan salido de la biblioteca antes de la hora de cierre.
Las salas de reuniones no se pueden utilizar con fines de lucro, recaudación de fondos o actividades comerciales a menos que beneficien a la biblioteca y estén aprobadas por la biblioteca. En general, las reuniones deben estar abiertas al público. Sin embargo, debido a la falta de disponibilidad de espacio para reuniones, la Junta permitirá que un usuario celebre reuniones que estén restringidas a su membresía.
El hecho de que a un usuario se le permita el uso del espacio para reuniones de la biblioteca no constituye en modo alguno una aprobación por parte de Pontiac Free Library de las políticas o creencias del usuario. La promoción / publicidad de cualquier uso de sala que no sea de biblioteca es responsabilidad exclusiva del usuario. La biblioteca no prepara ni publicará comunicados de prensa, materiales promocionales ni promoverá de ninguna manera reuniones y programas no patrocinados por la biblioteca.
No se permite fumar en el edificio en ningún momento. No se permiten llamas abiertas, dispositivos de llama, velas o humo de teatro.
Se observará en todo momento la capacidad de la sala de 60 personas.
El usuario de la sala de reuniones es responsable de configurar la sala y de devolverla a su estado original. El usuario puede traer refrigerios, pero es responsable de la limpieza, desechando todos los vasos, latas, alimentos, etc., en los receptáculos provistos. Se prohíben las bebidas alcohólicas. Cuando finaliza la reunión, el usuario es responsable de apagar las luces en la sala de reuniones y notificar al personal de la biblioteca que la reunión ha terminado.
Los grupos u organizaciones que usen la sala asumen la responsabilidad de cualquier daño a la propiedad de la biblioteca y eximirán de responsabilidad a la Junta de Síndicos, oa cualquiera de sus empleados, por lesiones personales o daños a la propiedad que surjan del uso de las instalaciones.
La biblioteca no proporciona proyectores, computadoras portátiles, cables de extensión, equipos de sonido u otros equipos audiovisuales.
Los usuarios deben ser conscientes de que, cuando la biblioteca está abierta durante una reunión, el ruido debe mantenerse dentro de los niveles adecuados.
La biblioteca no se hace responsable por el equipo, la ropa u otros artículos que se dejen en sus instalaciones al final de una reunión.
En los casos en que la sala de reuniones se utilice durante las horas en que la biblioteca está cerrada, los usuarios no pueden ingresar al área de la biblioteca, el sótano o la oficina del director. Solo se permiten la sala de reuniones, el área de la cocina y los baños públicos.
La biblioteca se reserva el derecho de realizar programas en cualquier momento. Un programa patrocinado por una biblioteca tiene prioridad sobre otros usos. En el caso de un conflicto de programación, los usuarios recibirán la mayor antelación posible.
La Junta de Fideicomisarios, a través de su agente designado, el Director de la Biblioteca, se reserva el derecho de retirar los privilegios de la Sala de Reuniones de un individuo, grupo u organización que no siga sus políticas y procedimientos. La Junta también puede rechazar el uso de las habitaciones por parte de un individuo o grupo si su uso interferiría con las operaciones normales de la biblioteca.
(Aprobado por la Junta de Síndicos de la Biblioteca, SA 18/09.)
Haga clic aquí para obtener elformulario de solicitud de sala de reuniones.
Plan a largo plazo 2018-2023
Biblioteca gratuita de Pontiac
Nuestra comunidad
El pueblo histórico registrado a nivel nacional de Pontiac, una comunidad de aproximadamente 4.000 residentes, está situado en la esquina noroeste de Warwick. Pontiac está geográficamente separado del resto de la ciudad por la Ruta I-95, el Warwick Mall y por el Pawtuxet River Valley. La energía hidráulica creada por las presas en el río Pawtuxet llevó a la industrialización del distrito en el siglo XIX. El primer molino de Pontiac se inauguró en 1810. Durante la Guerra Civil, la tela fabricada por el molino local se utilizó para los uniformes de los soldados. Las fábricas reemplazaron a los molinos a medida que se construían los ferrocarriles y se utilizaba la tecnología de vapor.
En el pueblo de Pontiac, los trabajadores se instalaron en casas agrupadas alrededor del molino. La comunidad sigue formada por viviendas unifamiliares y multifamiliares en tranquilas calles residenciales. La biblioteca gratuita de Pontiac, la iglesia de Todos los Santos y un pequeño parque de la ciudad con instalaciones recreativas, y la histórica estación de tren de Pontiac bordean un lado de Greenwich Avenue y forman el centro del pueblo. Hoy, un hotel de reciente construcción ocupa parte de la propiedad del molino. Los planes futuros para el complejo Pontiac Mill pueden incluir su desarrollo potencial para uso comercial y residencial.
Hay tres complejos de apartamentos y una instalación de vida asistida dentro de un radio de media milla del pueblo. Estos apartamentos están ocupados principalmente por personas mayores y personas con discapacidad. Estos residentes, junto con las familias que viven en el pueblo y los vecindarios cercanos de Warwick y Cranston, constituyen la mayor parte de los usuarios de nuestra biblioteca.
Para satisfacer las necesidades de quienes viven en nuestra comunidad y satisfacer las necesidades cambiantes, debemos brindar acceso a la tecnología de la información actual, un personal informado y programas especiales para preescolares, niños en edad escolar y adultos. Los materiales educativos y recreativos ofrecidos en una variedad de formatos deben estar disponibles para todos.
Metas a alcanzar
1. Servicios
2. Difusión comunitaria
3. Tecnología
4. Desarrollo del personal
5. Financiamiento
6. Evaluación
1. SERVICIOS
Para mejorar los servicios para nuestros usuarios:
OBJETIVOS
Realice una encuesta de nuestros clientes sobre qué servicios y horarios de atención atenderían mejor sus necesidades. Utilice esta información para determinar cómo distribuir mejor nuestros recursos limitados.
Investigar la viabilidad de ampliar el horario de la biblioteca.
Continuar aumentando nuestra colección de materiales audiovisuales.
Continúe desarrollando nuestra colección de libros con letra grande para personas con discapacidad visual.
Reconfigure el espacio para adaptarse mejor a los cambiantes servicios bibliotecarios.
2. DIFUSIÓN COMUNITARIA
Para llegar a más miembros de nuestra comunidad:
OBJETIVOS
Incrementar el uso de la biblioteca proporcionando programas de interés para todos los grupos de edad.
Aumentar nuestra presencia en línea mediante el uso de las redes sociales, el sitio web de la biblioteca, etc.
Fomente el uso de la biblioteca por parte de estudiantes, tutores y familias que educan en el hogar.
Continúe haciendo que nuestra sala de reuniones esté disponible para votaciones y grupos comunitarios.
3. TECNOLOGÍA
DECLARACIÓN DE OBJETIVOS
Reconociendo que la tecnología se ha vuelto esencial para todos los aspectos del servicio bibliotecario, Pontiac Free Library continuará brindando a nuestros usuarios acceso a la tecnología actual y evaluando la adopción de tecnologías emergentes según sea apropiado para nuestra biblioteca.
OBJETIVOS
Actualice nuestros equipos informáticos e impresoras internas según sea necesario. Actualmente contamos con 3 computadoras VDI (interfaz de escritorio virtual), 3 computadoras de escritorio, 1 computadora portátil, una impresora láser a color en red y una impresora / escáner / fax 3 en 1. En 2 a 3 años, reemplace las 3 computadoras VDI por computadoras de escritorio y agregue una impresora / escáner.
Realice un seguimiento de las tecnologías emergentes y analice la mejor forma de integrarlas en nuestros servicios. Investigue las experiencias de otras bibliotecas pequeñas que brindan lectores de libros electrónicos, tabletas, etc. a los usuarios para determinar si dichos servicios son aplicables a nuestra biblioteca.
Brindar apoyo adicional anualmente para la expansión de la colección de la Zona Electrónica de las Bibliotecas del Estado de Ocean, según corresponda a nuestro presupuesto.
Amplíe los servicios de nuestro sitio web. Mejorar y actualizar el sitio web de nuestra biblioteca y la presencia en las redes sociales mediante Facebook y Twitter.
Ofrecer formación tecnológica a nuestros clientes. Programe talleres de capacitación y tutoriales con capacitadores de OSL u otros instructores calificados.
Fomentar la educación y formación del personal en nuevas tecnologías. Anime al personal a asistir a los talleres de capacitación ofrecidos por OSL y OLIS. Programe horarios en los que el personal que ha recibido capacitación pueda capacitar a otros internamente.
4. DESARROLLO DEL PERSONAL
Continuar apoyando la mejora de las competencias profesionales del personal:
OBJETIVOS
Implementar un procedimiento para la evaluación anual del personal.
Fomente la participación del personal en talleres profesionales.
Brindar sesiones de capacitación para los miembros del personal en la utilización de nuevas tecnologías.
Evalúe el tipo de habilidades que necesita el director y el personal en este entorno bibliotecario cambiante para proporcionar la base para capacitar a los empleados actuales y para las nuevas contrataciones.
5. FINANCIAMIENTO
Para aumentar nuestra financiación para alcanzar los objetivos anteriores:
OBJETIVOS
Celebre reuniones adicionales con los fideicomisarios de Bank of America para la Biblioteca Pontiac y manténgalos informados sobre la necesidad de aumentar los fondos.
Continúe buscando oportunidades de subvenciones.
Investigue y busque fuentes de financiación alternativas y oportunidades de recaudación de fondos.
Apoye los esfuerzos de recaudación de fondos de “Friends of Pontiac Library” y otros grupos.
EVALUACIÓN
Dado que las tecnologías en rápido desarrollo están cambiando la naturaleza de las bibliotecas públicas, es difícil proyectar qué servicios se necesitarán en 3 a 5 años. La junta y el personal de la biblioteca harán una revisión anual del progreso realizado hacia el cumplimiento de las metas establecidas en este plan. Cada objetivo se evaluará en función de si se ha cumplido o si sigue siendo relevante para nuestra misión. Cualquier ajuste o cambio al Plan a largo plazo que se considere necesario se realizará en ese momento.